Anerkannte Weiterbildung
in Systemaufstellungen (DGfS)
Einladung in diese Weiterbildung
Diese Weiterbildung vermittelt Systemaufstellungen in ihrer fachlichen Differenziertheit und praktischen Anwendbarkeit. Sie richtet sich an Menschen, die mit Systemaufstellungen arbeiten und diese fundiert in ihre berufliche Praxis integrieren möchten. Gleichzeitig eröffnet sie einen Raum für persönliche Klärungs- und Entwicklungsprozesse. Eigene Themen und familiäre Zusammenhänge können im Verlauf der Weiterbildung sichtbar werden und in einem begleiteten Rahmen reflektiert werden.
Die Weiterbildung ist von der DGfS anerkannt und verbindet Präsenzseminare mit einem kontinuierlichen Online-Format. Dadurch entsteht ein strukturierter Lernprozess, der fachliche Entwicklung und persönliche Erfahrung über einen längeren Zeitraum hinweg begleitet.
Der Einstieg ist zu jedem Zeitpunkt möglich.
Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?
• Fachpersonen: Therapeuten, Berater:innen oder Coaches, die Systemaufstellungen professionell anwenden und ihre berufliche Praxis vertiefen möchten.
• Menschen in persönlicher Entwicklung: Alle, die sich selbst, ihre familiären Zusammenhänge oder beruflichen Systeme besser verstehen und reflektieren möchten.
Die Weiterbildung ist bewusst so gestaltet, dass beide Ebenen – fachliche Qualifikation und persönliche Selbsterfahrung – integriert werden. So entsteht ein Lernraum, der Theorie, Praxis und persönliche Einsichten miteinander verbindet.
Das Eintauchen in die Wirkungen von Schicksalsprozessen und ihre manchmal paradoxen Gesetzmäßigkeiten birgt eine besondere Kraft. Plötzlich erkenne ich Verbindungen zu meiner Ur-Großmutter und sehe, wie ihre Gefühle in meine hineingewebt sind und ich mich davon lösen kann.
Die Aufstellungsarbeit ist für mich eine lebendige Quelle, die mir nicht nur stimmige Antworten liefert, sondern mir auch einen Methodenkoffer bietet, belastende Muster zu verändern. Diese Arbeit ist von einer alten, tiefen Weisheit durchdrungen und schafft ein großes Feld von neuer, lebendiger Fülle.
Diese zarte Bewegung im Wandel durch das eigene Sein hindurch ist für mich bis heute in der Begleitung von Menschen, die mit mir lernen und wachsen, beglückend.
Meine Weiterbildung bietet:
Praktische Aufstellungen und intensive Selbsterfahrung
Facettenreiche Methoden und umfangreiches Wissen um die theoretischen Hintergründe
Strenge Klarheit in den Prozessen, verbunden mit Leichtigkeit und gelassener Freude in der Arbeitsatmosphäre
Es besteht die Möglichkeit der Anerkennung durch die DGfS (abhängig von den erworbenen Fähigkeiten).
Diese Weiterbildung ermöglicht, die eigene Arbeit und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene zu heben.
Ich freue mich auf all die, die mit mir in ihren Prozess auf diesem Weg eintauchen wollen.
Standort und Dauer
Diese Weiterbildung in Systemaufstellungen findet Online und im Octogon-Institut (Institut für systemische Forschung und Weiterbildung) in Wennigsen bei Hannover statt. Sie umfasst mindestens 2 Jahre.
Modularer Aufbau
Seit 2022 ermöglicht eine Kombination aus Online- und Präsenz-Modulen eine hohe Flexibilität.
Anerkennung
Diese Variante der Weiterbildung ist von der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellung (DGfS) anerkannt und erfüllt die zeitlichen sowie inhaltlichen Kriterien einer qualifizierten Weiterbildung.
Inhalte der Weiterbildung
DGfS-Mindestanforderung
-
30 Tage Theorie, Praxis, Selbsterfahrung, Supervision
-
5 Tage Peergrouptreffen
-
6 Tage Hospitationen
-
bei anerkannten WeiterbildnerInnen (DGfS) (4)
-
bei anerkannten SystemaufstellerInnen (DGfS) (2)
-
-
3 Aufstellungen zu eigenen Themen
-
2 selbst geleitete Aufstellungen unter Supervision
Zusätzlich zu den Mindestanforderungen bietet das Octogon-Institut ein umfangreiches zeitliches und inhaltliches Spektrum, das weit über die von der DGfS geforderten Mindestanforderungen hinausgeht.
Erweiterte Inhalte im Octogon-Institut
-
3 x Wiederholung und Vertiefung der halbtägigen 30 Online-Module
-
Wöchentliches Angebot zu begleiteten Peergroups mit Supervision
-
Regelmäßige Online-Peergroups unter Supervision
-
Selbstgeleitete Aufstellungen nach den ersten 4 Modulen
-
Vielfältige zusätzliche Angebote in Präsenz zum Erweitern und zum Wachsen.
Teilnahmevoraussetzungen und Ziele
Interessierte an der Weiterbildung,
-
die mit mir zusammen für die Aufstellungsarbeit und den eigenen Entwicklungsprozess in dieser Arbeit brennen,
-
die sich über das vielfältige und engmaschige Aufstellungsangebot freuen,
-
die sich durch Begeisterung und das Gefühl, am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu sein, getragen fühlen,
-
für die dies ein erheblicher Schritt zur persönlichen Entwicklung und zum Erlernen von neuen Strukturen ist, die eigenen Prozesse dauerhaft für das Leben zu ordnen, selbst, wenn das Ziel nicht die Berufung zur AufstellerIn ist.
Zeitlicher Rahmen
15 Tage in Präsenz:
-
12 Samstage innerhalb der zwei Jahre
-
1 dreitägiger Block
60 halbtägige Online-Module:
-
Ca. alle 14 Tage dienstags (Termine am Morgen oder am Abend)
Innerhalb dieser Angebote finden Supervision, Selbsterfahrung und Peergroups statt. Begleitete Peergroup-Termine sind fester Bestandteil der Weiterbildung und finden regelmäßig freitags halbtägig in Präsenz sowie einmal monatlich online statt.
Supervisionen und Hospitationen gehören ebenfalls verbindlich zur Weiterbildung und gewährleisten einen höheren Praxisanteil. Für die Anerkennung in Systemaufstellungen DGfS sind Hospitationen bei anderen WeiterbildnerInnen erforderlich.
Abschluss und Anerkennung
Nach Abschluss der Weiterbildung können die TeilnehmerInnen, bei Vorliegen weiterer Voraussetzungen (siehe Weiterbildungsordnung der DGfS), ihre Anerkennung als SystemaufstellerIn bei der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS) beantragen.
Besonderheiten der Weiterbildung im Octogon-Institut
und Termine
-
DGfS-anerkannt: fachliche Standards garantiert
-
Präsenz- und Online-Module: flexibel kombinierbar
-
Fachliche Kompetenz + persönliche Selbsterfahrung in einem Lernprozess
-
Vielseitige Anwendungsfelder: Einzelpersonen, Paare, Familien, Organisationen
-
Module sind eigenständig: Einstieg zu jedem Zeitpunkt möglich
Besonderheiten meiner Weiterbildung
Flexibilität
-
Theoretischer Inhalt: Der von der DGfS geforderte theoretische Inhalt wird in Form von 30 Modulen (á 4 UE) flexibel online angeboten.
-
Modultermine: Jedes Modulthema findet ca. alle zwei Wochen dienstags am Morgen und am Abend statt. Teilnehmende können die Termine alternativ oder kostenfrei zur Vertiefung belegen.
-
Wiederholungsangebot: Die 30 Module Theorie werden in einem 2. Durchgang kostenfrei wiederholt. Dort finden auch praktische Übungen statt. Dies ermöglicht ein lebendiges Lernen durch Wiederholung und Vertiefung.
Materialien und Unterstützung
-
Zu den theoretischen Modulen gibt es Powerpoint-Folien, die den Teilnehmenden in Form eines Skriptes zur Verfügung gestellt werden.
-
Peergroup-Treffen: Es gibt die Möglichkeit, sich regelmäßig in Übungsgruppen freitags in den Räumen des Octogon-Instituts zu treffen. (kostenfrei) Für Planung, Fragen zu Aufstellungen, ihrem Aufbau, Hilfestellung und Nachbesprechung stehe ich im Hintergrund zur Verfügung. Zusätzlich gibt es monatlich supervidierende Peergroup-Treffen online, die ich leite, um auch Teilnehmern aus der Ferne das Lernen und Üben zu ermöglichen. (kostenfrei)
Präsenzphasen und Blockangebote
-
Präsenztage: Die 15 Präsenztage finden im normalen Gruppenaufstellungsformat statt und sind alle 1,5 Monate geplant. Am Ende des Seminars werden die stattgefundenen Aufstellungen mit ihren vielschichtigen Informationen besprochen
-
Blockangebote: Es gibt regelmäßig Blockangebote in Präsenz. Einerseits für Teilnehmende von außerhalb, andererseits zur flexibleren Zusammenstellung des eigenen Weiterbildungsfahrplans. Die Blockangebote können flexibel auch zur vertiefenden Wiederholung gebucht werden. (Präsenztage über die 15 in der Weiterbildung enthaltenen Präsenztage sind erwünscht, aber kostenpflichtig).
Zielsetzung und Förderung
-
Sicherheitsgefühl: Mein Anliegen ist es, dass die Aufstellenden zunehmend Sicherheit erfahren. Ich biete Unterstützung und Informationen dort, wo sie benötigt werden.
-
Rüstzeug für Aufstellungsarbeit: Mein Ziel ist es, den Teilnehmenden das nötige Rüstzeug bereitzustellen, um kompetente Aufstellende zu werden. Die Weiterbildung fördert und öffnet für neue Räume.
Teilnahme für Fortgeschrittene und Weiterbildungsabsolventen
-
Vertiefung: Auch Personen, die bereits eine Ausbildung absolviert haben, können sich jederzeit einklinken, um theoretische und praktische Inhalte zu vertiefen. (kostenpflichtig)
Diese Eigenschaften machen meine Weiterbildung zu einer flexiblen und unterstützenden Lernerfahrung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingeht.
Hinweis: Die ersten vier Theorie-Module mit zwei bis drei Präsenzmodulen bilden das Grundmodul, das auch separat gebucht werden kann, ideal für einen vorsichtigen Einstieg.
Termine Online:
Termine Präsenz:
Online Peergroup/Supervision:
Termine 25
Termine 26
Fragen und Antworten
An wen richten sich die Weiterbildungen? Die Weiterbildungen richten sich an Menschen, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten – beruflich oder im Rahmen ihres eigenen Entwicklungsweges.
Ist die Weiterbildung auch für persönliche Entwicklung geeignet? Ja. Viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer nutzen die Weiterbildung sowohl für berufliche Qualifikation als auch für persönliche Entwicklungsprozesse.
Welche Themen und Inhalte werden vermittelt? Die Weiterbildungen verbinden systemisches Wissen, Aufstellungsarbeit, Selbsterfahrung und praxisorientierte Methoden. Dabei stehen sowohl fachliche Inhalte als auch persönliche Entwicklungsprozesse im Mittelpunkt.
Welche Rolle spielen Selbsterfahrung und persönliche Prozesse? Selbsterfahrung ist ein wesentlicher Bestandteil vieler Weiterbildungen. Eigene Erfahrungen und persönliche Prozesse können helfen, systemische Zusammenhänge tiefer zu verstehen und nachhaltig zu integrieren.
Ist die Weiterbildung durch die DGfS anerkannt? Die Weiterbildung ist von der DGfS anerkannt und umfasst zugleich deutlich mehr als die geforderten Mindestinhalte. Neben der fachlichen Theorie lege ich besonderen Wert auf Integration, Selbsterfahrung und kontinuierliche Praxisbegleitung. Dadurch entsteht ein lebendiger Lernprozess, der persönliche Entwicklung und fachliche Kompetenz miteinander verbindet.
Wie flexibel sind die Theorie-Module gestaltet? Die Online-Theorie-Module können flexibel morgens und/oder abends besucht werden. Viele Teilnehmende nutzen bewusst beide Termine, da sich die theoretischen Inhalte jeweils mit unterschiedlichen persönlichen und praktischen Fragestellungen verbinden. Dadurch entsteht ein besonders intensiver Lern- und Integrationsprozess zwischen Theorie, Praxis und Selbsterfahrung.
Benötige ich Vorkenntnisse? Für viele Angebote sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Genauere Informationen finden Sie jeweils in der Beschreibung der Weiterbildung.
Kann ich die Weiterbildung berufsbegleitend absolvieren? Ja. Viele Weiterbildungen sind so gestaltet, dass sie sich gut mit Beruf, Alltag und persönlichen Lebenssituationen verbinden lassen.
Wie läuft eine Weiterbildung im Octogon-Institut ab? Die Weiterbildungen bestehen aus unterschiedlichen Lernformaten wie Seminaren, Übungen, Reflexion, praktischer Arbeit und gemeinsamer Prozessbegleitung.
Finden die Weiterbildungen online oder in Präsenz statt? Je nach Format finden die Weiterbildungen online, in Präsenz oder in Kombination aus beiden Formen statt.
Welche zusätzlichen Lern- und Trainingsmöglichkeiten bietet die Weiterbildung? Die Weiterbildung beinhaltet ein umfangreiches Angebot an integrierten Trainings- und Erfahrungsräumen. Dazu gehören begleitete Peergroups, die in Präsenz wöchentlich sowie online etwa alle drei Wochen stattfinden können. Die Teilnehmenden haben dadurch die Möglichkeit, Inhalte gemeinsam zu vertiefen, Erfahrungen auszutauschen und Praxis kontinuierlich zu reflektieren. Ein wesentlicher Bestandteil der Weiterbildung ist außerdem die Selbsterfahrung. Eigene Prozesse, Wahrnehmung und persönliche Entwicklung werden achtsam in die Lernstruktur integriert.
Warum werden die Theorieinhalte mehrfach durchlaufen? Die Theorie wird in zwei vollständigen Durchgängen integriert und verbindlich vermittelt. Zwischen den Durchgängen sammeln die Teilnehmenden praktische Erfahrungen, die beim erneuten Durchlaufen der Inhalte zu einem tieferen Verständnis beitragen können. Dadurch wird Wissen nicht nur theoretisch aufgenommen, sondern zunehmend verinnerlicht und in die eigene Praxis integriert.
Führt die Weiterbildung automatisch zu einer DGfS-Anerkennung? Der erfolgreiche Durchlauf der Weiterbildung führt nicht automatisch zu einer Anerkennung durch die DGfS. Für eine Anerkennung müssen zusätzliche Voraussetzungen und ein entsprechender Kriterienkatalog erfüllt werden. Im Rahmen der Weiterbildung unterstütze ich die Teilnehmenden dabei, die notwendigen Inhalte, Kompetenzen und Nachweise nachvollziehbar zu entwickeln und zu integrieren. Zugleich ist eine Anerkennung nicht ausschließlich an fachliche Inhalte gebunden. Auch persönliche Eignung, Prozessfähigkeit und die verantwortungsvolle Haltung im Umgang mit Menschen spielen eine wesentliche Rolle. Daher ist nicht jede Weiterbildung automatisch mit einer späteren Anerkennung verbunden. Unabhängig davon kann die Weiterbildung für viele Menschen ein besonders wertvoller Entwicklungs- und Vertiefungsweg sein — persönlich, fachlich und menschlich.
Für wen kommt diese Weiterbildung infrage?
-
Für Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung
-
Zur persönlichen Selbsterfahrung in Aufstellungen
-
Zum Lernen und Erkennen von Ordnungen und Dynamiken mit ihren Wirkungen in ihrer Familie und in sozialen und beruflichen Zusammenhängen
-
-
Für Menschen, die mit der Methode der Systemaufstellung ihr berufliches Spektrum erweitern wollen, um so ihr Qualifikations-Profil zu bereichern
-
Für Menschen, die ihr bisheriges Wissen auffrischen und erweitern wollen
Die ersten vier Theorie-Module mit 2–3 Präsenzmodulen bilden das Grundmodul, das auch separat gebucht werden kann – ideal für einen vorsichtigen Einstieg. Einstieg jederzeit möglich.
